仕事内容
店舗専門の不動産仲介営業
当社は店舗物件に特化した不動産仲介会社として、ビルオーナー様とテナント企業様を結びつける仕事を行っています。住居系の不動産とは異なり、商業施設や飲食店、物販店、サービス業など、事業用物件のみを専門に扱うのが特徴です。
主な業務内容
1. 物件開拓業務
- ビルオーナー様への訪問・電話営業
- 空き物件情報の収集と管理
- オーナー様との信頼関係構築
- 物件の特性や条件の把握・精査
2. テナント誘致・マッチング業務
- 出店希望企業への物件提案
- 物件案内・条件交渉
- 契約締結までのサポート
- 契約後のフォローアップ
営業スタイルの特徴
「攻めの営業」スタイル
住居系不動産の「待ちの営業」とは異なり、自ら物件を開拓し、能動的にテナントを探す「攻めの営業」を実践。希少性の高い優良物件を、他社に先駆けて押さえることで、確実性の高い成約を目指します。
法人営業の醍醐味
顧客は成功しているビジネスオーナーや企業の経営陣。ハイキャリアの方々と対等に商談を進めることで、自身のビジネススキルや教養も向上します。
入社後の流れ
Point
最初の1〜2週間
- 午前：不動産用語や契約の流れなどの座学研修
- 午後：先輩社員に同行して現場でのOJT（物件案内、契約立会い、名刺交換など）
3〜6ヶ月目標
- 先輩のサポートを受けながら、徐々に案件を任される
- 自分で物件を開拓し、契約までクロージングできる一人前を目指す
当社での働き方
Point
採用担当からメッセージ
私たちネクストプラスは、店舗専門の不動産会社として「0から1」を創り出す仕事に誇りを持っています。
求めるのは特別なスキルではなく、「まず行動する」前向きな姿勢と誠実な人間性。
「従業員は家族」の理念のもと、じっくりと成長を見守ります。
街に新しい景色を創る、やりがいある仕事に挑戦してみませんか。
仕事のやりがい
「0から1」を生み出す醍醐味が最大の魅力です。何もないところからオーナー様との信頼関係を築いて契約に結びつける達成感は格別。
あなたが誘致した店舗が街に新しい人の流れを生み出し、景観を変える「街づくり」に貢献できます。
ビルオーナー様とテナント様の双方から感謝の言葉をいただける瞬間、掘り出し物の物件を発掘できた時の喜び。
月1〜2件の契約で短期間に多くの経験を積み、確実に成長を実感できる仕事です。
職場の雰囲気
「何でも聞けるフランクな雰囲気」が自慢の職場です。
上下関係の堅苦しさはなく、一人の成功をみんなで喜び、困った時は全員でサポートする文化が根付いています。
「全力で働いて、全力で休む」をモットーに、オンオフのメリハリをつけて働けます。
社員旅行や月例の親睦会など、仲間との絆を深める機会も豊富です。
働くメリット
店舗専門だからこその高単価案件（100〜300万円）を扱い、四半期ごとのインセンティブ（売上の5〜15%）で頑張りが確実に収入に反映されます。
年間休日130日以上、土日祝休み、残業月平均5時間と、不動産業界では珍しい働きやすさを実現。「0から1」を生み出し、街の景色を変える社会貢献度の高い仕事です。
20代後半〜30代の方には幹部候補としてのキャリアパスも用意しています。
福利厚生
年間休日130日以上、完全週休2日制（土日祝）で、お盆は9連休など長期休暇も充実。
残業は月平均5時間程度で、18時半にはほぼ退社できます。
四半期ごとのインセンティブ（売上の5〜15%）に加え、年末には業績連動にはなりますが、「お年玉」支給の場合も。
会社負担の社員旅行（国内外実績あり）や月例の親睦会など、仲間との絆を深める機会も豊富です。
「従業員は家族」の理念のもと、柔軟な働き方を支援し、社会保険完備・退職金制度など安心して長く働ける環境を整えています。
求めるスキル
Point
必須スキル・条件
- 基本的なコミュニケーション能力
- 明るく誠実な対応ができる方
- 学歴・経験不問（未経験歓迎）
- 45歳以下（長期キャリア形成のため）
歓迎スキル
- 宅地建物取引士資格保有者（資格手当2万円/月）
- 法人営業の経験
- 目標達成に向けて粘り強く取り組める方
- 情報を正確に伝える言語化能力
応募方法
応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類選考
選考通過者には、5営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。仕事内容や勤務形態・給与（報酬）など、遠慮なく本音でお話しましょう。
募集要項
| 求人職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番11号 MITA HAJIME HUB３階 |
| アクセス | JR山手線 田町駅 徒歩5分、都営浅草線・三田線 三田駅 徒歩4分 |
| 仕事内容 | 店舗テナント物件専門の仲介営業として、ビルオーナー様とテナント企業様を結ぶ重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・ビルオーナー様への訪問・電話によるアプローチ ・空き物件情報の収集とテナント空き状況の調査 ・オーナー様のビル経営に関する悩みのヒアリング ・テナント企業様への物件紹介・マッチング ・契約に向けた各種交渉・調整業務 ■仕事の魅力 店舗専門だからこそ、街の景観や人の流れを変える「街づくり」に貢献できます。何もないところから信頼関係を築き、契約に結びつける「0から1」を生み出すやりがいは格別です。 物件単価が高く（100～300万円）、1件あたりの成果も大きいのが特徴。月1～2件の契約ペースで、じっくり案件に向き合えます。 営業一人あたりの担当物件を絞ることで、一つひとつの案件に丁寧に対応。 フランクな社内環境で、困った時は皆でフォローし合える温かい職場です。 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30（実働8時間）※残業時間：月平均5時間 |
| 給与 | ＜参考モデル＞ 月給 228,000円〜 ※別途インセンティブあり 【残業手当】 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収例】 ・初年度年収例︓318万円〜（⽉給26万5000円） ＊モデル年収＊ ・1年⽬ 年収400万円（⽉給26万5000円＋他＋インセンティブ80万円） ・昇給：年1回／12月 ・宅建保持者：資格手当2万円／月（別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤交通費規定支給 （月上限2万5000円） ◆社員旅行（業績に応じる） 国外・国内ともに実績あり ◆親睦会 毎月、会議後に 「お疲れさま会」実施中！ ◆レクリエーション 会社所有のプレジャーボートあり 選考プロセス ご応募を確認の後、面接日程などの ご連絡をさせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 年間休日124日 完全週休2日制 【その他休暇】 ■有給休暇：初年度10日 （最大で20日付与） ■夏季・冬期休暇 ■社員旅行休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 教育制度 | 未経験者も安心の教育制度を完備。 最初の1～2週間は座学とOJTを組み合わせ、不動産用語から契約までの流れを丁寧に指導。先輩が同行しながら実践経験を積み、3～6ヶ月での独り立ちを目指します。 |
| 備考 | ＜選考の流れ＞ ■ご応募 ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接 ↓ ■内定 面接日や入社日のご希望は お気軽にご相談ください。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクストプラス |
|---|---|
| 会社URL | https://www.nextplus3.com/ |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3丁目4番11号 MITA HAJIME HUB３階 |
| 設立年月 | 2008年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 代表者名 | 川本亮太 |
| 事業内容 | 事業用不動産の仲介・売買・管理及びコンサルティング業務 サブリース・ビル売買・仲介・ビル管理マネージメント |